健康・実務・採用・営業育成──
4つの支援領域を、ひとつの顧問契約で。
中小企業が大手と同じ支援体制を持てる時代が来ました。
AIの導入は「先進的な挑戦」ではなく
「経営の前提」になりつつあります。
しかし、ツールを入れただけで業務が変わることは、ほとんどありません。大手企業にはAI専任担当者やDX推進部門があり、選定から運用設計・定着・効果検証まで一貫対応しています。
一方、中小企業では採用・教育・現場対応に追われ、AIの運用まで手が回らないのが現実です。
必要なのは「ツールの導入」ではなく、現場で使える形に整え、定着させ、継続的に見直す仕組みです。
ツールは入れたが誰も使っていない。運用設計ができておらず宝の持ち腐れになっている。
AI専任人材を1名雇用すれば年間500〜800万円＋採用・教育コスト。中小企業には現実的ではない。
一般的な顧問は相談対応のみ。FAQ整備・AI設計・導線設計・運用改善まで対応してもらえない。
採用・営業・トラブル対応などのノウハウが個人に依存。仕組み化・標準化が進まない。
一般的な顧問・専任人材雇用と比べてみてください。
| 一般的な顧問 | SHINWA（実務支援型） | |
|---|---|---|
| 相談対応 | 電話・メール中心 | 相談＋具体的な改善提案 |
| FAQ整備 | 対象外 | 業種別FAQ作成・更新 |
| AI設計 | 対象外 | AI導入＋現場定着支援 |
| 導線設計 | 対象外 | 問い合わせ〜成約の流れを設計 |
| 運用改善 | 対象外 | 月次で見直し・仕組みを更新 |
| 専任人材を雇用 | SHINWA継続支援 | |
|---|---|---|
| 年間コスト | 500〜800万円＋α | 月額 9,900円〜 |
| 採用・教育 | 数十〜数百万円 | 不要 |
| 退職リスク | あり | なし |
| 対応範囲 | 1名分の専門領域 | 4領域を横断的にカバー |
| 運用改善 | 本人次第 | 月次で継続的に見直し |
人材を雇うのではなく、仕組みとして会社に組み込む ──
それが中小企業にとって最も現実的な選択です。
6つの文字のひとつひとつに、私たちの存在価値が込められています。
これが、SHINWAの存在価値です。
ただ機能を持つだけでなく、相談者を共感から行動へ。
SHINWA 7STEPが、AIと人の連携を完成させます。
相手の悩みや不安を否定せず、まず受け止める。SHINWAは、いきなり答えを押しつけるのではなく、「その悩みは自然です」と受け止めるところから始まる。
相手がうまく言葉にできていない困りごとを整理する。「何に悩んでいるのか分からない」状態を、言葉にできる状態へ変える。
採用、人事、営業、健康、現場課題など、バラバラに見える情報を統合して整理する。単発回答ではなく、背景・条件・状況をまとめて見る。
答えを1つに決めつけない。相手の状況に応じて、複数の現実的な選択肢を示す。「こうしなさい」ではなく「こういう道があります」と示す。
選ばない場合、放置した場合、誤った対応をした場合のリスクを伝える。ただし煽らず、冷静に整理する。判断材料としてのリスク情報を与える。
最終判断は相手にある。SHINWAは、代わりに決めるのではなく、相手が決めやすくなる状態をつくる。With youの本質は、一緒に決めること。
相談で終わらない。次にやるべきことを具体化する。まず何を確認するか、何を選ぶか、誰に伝えるか、何を始めるか──まで落とし込む。
AIだけで完結させるのではなく、必要なら問い合わせ・面談・相談・導入につなぐ。ここで初めて、AIと人の連携が完成する。
SHINWAはただ機能を持つだけでなく、7STEPで相手を前進させるAIです。
経営に必要な4つの領域を、継続支援としてまとめてお届けします。
専用AIシステムをご提供し、導入後の運用・改善まで伴走します。
課題：体調不良・メンタル不調による離職や生産性低下
効果：健康意識の向上、早期対応、安心できる職場づくり
課題：トラブル対応の属人化、社内ルール未整備、問い合わせ負荷
効果：ナレッジ蓄積、迅速な対応体制、管理コスト削減
課題：採用コスト増大、応募者対応の遅れ、ノウハウの属人化
効果：採用効率向上、応募者体験改善、コスト適正化
課題：営業力のばらつき、教育時間の不足、属人的営業スタイル
効果：営業品質の底上げ、即戦力化、売上の安定成長
※ 上記以外にも、企業様の課題に合わせた新サービスを随時開発中です。
単なるチャットボットではありません。
30年の営業現場経験と最先端AIを融合させた、
真の「経営パートナー」です。
ツールの納品ではなく、御社の中に「仕組み」として残る支援を継続的にご提供。月次で運用を見直し、成果が出るまで伴走します。
汎用AIではなく、各経営課題に特化した専門モデルを採用。採用なら採用、人事評価なら人事評価の深い知見でアドバイスします。
深夜の急な課題発生にも即対応。顧問を夜中に呼び出す必要はもうありません。いつでも、どこでも相談できます。
月額9,900円〜という圧倒的なコストパフォーマンス。社労士・弁護士・経営コンサルへの個別依頼と比較して大幅なコスト削減を実現します。
健康・実務・採用・営業育成の4領域を一つの契約でカバー。複数の専門家に依頼する煩雑さなく、一元的な支援体制を実現します。
一般社団法人
感染対策普及協会（ICPA）理事
SHINWA 開発者
「売って終わり」ではなく
「使いこなせるまで伴走する」
私は30年近い営業現場の経験をもとに、中小企業が本当に使えるAI支援の仕組みをつくっています。一般社団法人感染対策普及協会（ICPA）の理事として、現場で求められる実務に向き合い続けてきました。
ツールの納品ではなく、御社の中に「仕組み」として残る支援を継続的にご提供します。
「うちの場合、どこから始めるべきか」──そのご相談から、お受けいたします。
一社一社に十分な時間をかけて支援するため、
品質維持の観点から同時期にお受けできる企業数に限りがあります。
ご検討の方は、お早めにお問い合わせください。
「うちの場合、どこから始めるべきか」──
そのご相談から、お受けいたします。まずはお気軽にどうぞ。
一般社団法人 感染対策普及協会（ICPA）
SHINWA事業部